八信陸運株式会社は、社員が全力を出して働くための環境作りに努めています。
社員が楽しく、やりがいを感じ自身が成長できることを大事にしています。
POINT
弊社の強み
1.
一部上場企業との専属輸送契約による安定事業
2.
福利厚生 (生命保険会社契約の養老保険・介護付き保険・がん保険等・・・・一定条件適用後)
3.
人材派遣業は、当社無期限の正社員として派遣
4.
Gマーク(安全性優良事業所認定書)取得事業所
5.
使用車両は各従業員専用車両
6.
創業４７年の長年の経験を生かした、従業員の徹底した教育よる他社では真似の出来ない特殊内容の作業での、安心・安全輸送
VACATION
休暇制度
年次有給休暇
入社年数に応じて10日～20日間付与されます。
なお有給休暇は半日単位で取得することができます。
特別休暇
結婚、配偶者の出産、忌引き、産前産後休暇【産前6週間、産後8週間】などの休暇を取得することができます。
育児・介護休業
育児休業、介護休業、子どもの看護休暇、育児短時間勤務、時間外労働等の制限などについて規定が定められています。
OTHER BENEFITS
その他の福利厚生
各種手当
通勤手当（月5万まで）、職務手当、時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、作業奨励、運行手当などの手当てがあります。
慶弔見舞金
結婚祝金、出産祝金、災害見舞金、傷病見舞金などを支給しています。
資格取得支援制度
資格手当の他、お祝い金や受験費用を支給しています。
保険加入サポート
勤務一年以上の従業員には、保険料会社負担にて指定の保険に加入して頂きます。
表彰制度
入社1年目から無事故で活躍した社員を表彰しています。